民族团结杂志社是国家民委直属文化事业单位，围绕铸牢中华民族共同体意识主线，编辑出版《中国民族》杂志汉文版及蒙古文汉文、尔文汉文、哈萨克文汉文、朝鲜文汉文对照版5种文版杂志，运营中国民族网、中国民族微信公众号等融媒体矩阵平台，是讲好中华民族故事、宣介中华民族共同体意识的重要阵地。

  计划招聘4名事业编制工作人员。用人部门、招聘岗位及具体条件详见附件“民族团结杂志社2024年度公开招聘岗位一览表”。

  （一）政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，铸牢中华民族共同体意识。

  （三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律和法规，无违法违纪行为及其他不良记录。

  （四）热爱民族工作，有志投身民族宣传事业，拥有非常良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

  （七）因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除中国党籍的人员、曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为（还在禁考期内）的人员、曾有学术不端等不良行为的人员，以及法律和法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。

  1.应聘采取电子邮件报名方式来进行，报名人员发送《民族团结杂志社2024年公开招聘报名表》、身份证、户口本首页及本人页、各阶段学历学位证书或教育部学籍在线认证报告、能证明自身能力水平的获奖证书及资格证书扫描件等材料，至报名邮箱（）。报名截止日期为2024年8月2日24:00。为方便归类，考生报名邮件及报名表名称请务必标为“用人部门+岗位名称+岗位代码+姓名”。

  2.每位考生只能报考1个岗位。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审核检查、面试资格审核检查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

  根据招聘岗位资格条件对报名人员进行资格审核检查。符合资格条件经过审查的人员，以本人报名提供的联系方式为准，通过邮件、电话、手机短信等形式通知参加考试。资格审核检查贯穿公开招聘全过程，任一环节发现资格条件不符合公开招聘要求的，取消应聘资格。岗位招聘人数与通过资格审核检查人数比例达到1：5方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前由报考单位领导班子集体研究决定是不是按通过资格审核检查的实际人数进行笔试。

  1.笔试。笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业相关知识及技能。笔试成绩按百分制计算，合格分数线.面试。根据应聘人员笔试成绩分数由高到低按照1:5比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），如有放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:5比例的，按实际人数进入面试。面试成绩按百分制计算，合格分数线分。

  按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察将全方面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由报考单位承担。如有因考察体检不合格进行递补的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

  根据报名应聘人员的综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、国家民委官方网站、民族团结杂志社官方网站“中国民族网”公示。公示期为7个工作日。

  公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。有反映问题的，核实后研究确定是不是聘用。

  新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

  （一）本次公开招聘有关信息均在相应网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

  （二）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》做处理。