连云港泓跃人力资源开发有限公司受某公司委托，面向社会招聘劳务派遣工作人员11 名，现将招聘有关事项公告如下：

  1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；社会政治类，中文文秘类专业；具备连续5年以上新闻采编相关工作经历的专业不限，年龄放宽至40周岁以下；

  3.具有良好的新闻敏感度，能快速捕捉新闻线.具有新闻事件运作经验，具备良好的策划能力，能独立进行策划和组织执行；

  5.具备较强的责任心、执行力和集体意识，服从统一安排，能够承担较大的工作压力。

  5坚守新闻工作者职业道德，遵守单位和部门的各项规章制度，完成单位领导交办的各项工作任务；

  1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；艺术类专业，摄影和艺术设计专业优先；具备连续5年以上摄影摄像或视频制作工作经验者专业不限，年龄放宽至40周岁及以下；

  2.能熟练掌握使用各种摄影摄像设备，如各类单反相机、摄影机、手机、航拍器材等；

  5.具备良好的审美能力和创新思维，能够独立完成影音、视频项目的脚本、拍摄、包装、剪辑、合成、制作、编辑、美化等工作。

  1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历；艺术类专业，美术和视觉传达设计专业第一先考虑；具备5年以上广告视觉设计相关工作经验者专业不限，年龄放宽至40周岁及以下；

  3.熟练使用微信排版软件，具备良好的美术功底和绘画技能，能独立进行项目设计等。

  4. 设计应具有一定的创意和市场分析能力，能够提升微信用户及粉丝的参与度；

  1.年龄45周岁及以下，本科及以上学历；中文文秘类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类专业；

  1.负责新媒体账号的运营推广工作，包括视频内容选题、创意策划、脚本、视频制作、数据分析等；

  3.负责媒体平台的日常运营、管理和维护，制定运营策略，提高平台的关注度和影响力；

  以上专业由招聘单位根据该岗位实际在做的工作情况，按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，并由招聘单位负责解释。以上所提及学历含教育部留学服务中心认证的同等学历。

  （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；

  （二）拥有非常良好的政治和业务素质，责任心强，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

  （四）具有适应岗位要求的身体条件，岗位表要求年龄30周岁以下（1993年12月03日后出生），岗位表要求年龄35周岁以下（1988年12月03日后出生），岗位表要求年龄40周岁以下（1983年12月03日后出生），岗位表要求年龄45周岁以下（1978年12月03日后出生）；

  1.现役军人、全日制普通院校在读人员，在各级招考中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的；

  3.尚未解除党纪、政务处分或者正在接受纪委监委审查调查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘；

  本次招聘按照报名、初试、面试、资格审核检查、体检、公示等步骤实施，招聘各步骤具体时间、地点另行通知。

  2.报名方法：采取网上报名方式，每人限报1个岗位。下载并填写附件《劳务派遣工作人员报名表》（以下简称《报名表》），请真实、准确、完整的将以下材料一并打包，按照“岗位代码+姓名+联系方式”命名发送至报名邮箱

  （1）《劳务派遣工作人员报名表》Excel电子版和签字扫描件（或照片）；

  报名截止后，将统一对报名人员进行资格初查，对不符合报名条件的人员取消报名资格。

  1.对01-03岗位符合报名条件的人员采用上机实操考核方式来进行初试。具体实操内容以岗位具体实际的要求为准。

  2.对04-05岗位符合报名条件的人员采用笔试考核方式来进行初试。具体笔试内容以岗位具体实际的要求为准。

  报名人数较少或比例不足时，具体初试实操及笔试要求或调整根据招聘单位需要决定。

  根据初试成绩从高分到低分按招聘人数1︰3的比例确定面试人员。面试人数较少或比例不足时，具体面试要求或调整根据招聘单位需要决定。

  1.根据综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定复审人员。请应聘人员在在面试结束后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

  2.资格复审工作由招聘单位负责。资格复审时应聘人员须提供以下相关证书、材料的原件及复印件：

  （1）本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）；

  3.资格复审不合格的，取消应聘资格，如有资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的面试人员中，按面试后综合成绩从高分到低分顺序依次递补。具体是否递补根据招聘单位需要决定。

  按照面试后综合成绩从高到低顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检对象，体检合格后正式录用，体检费用由考生自理。

  对拟录用的人选在泓跃人力资源官方微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对公示无异议的人员，按有关要求和程序办理聘用手续。聘用人员与连云港泓跃人力资源开发有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派遣到公司工作。试用期2个月，试用期满合格的，予以正式聘用；经考核不合格的，解除劳动合同。

  被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

  2.资格审核工作贯穿招聘全过程，报名者提供的个人隐私信息和所有资料必须真实有效，一经发现有任何一项信息或资料弄虚作假的，一经发现取消其应聘资格，责任自负；

  3.因应聘人员体检不符合标准要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见。如递补，在面试人员中，按面试后综合成绩从高分到低分顺序依次递补。具体是否递补根据招聘单位需要决定。

  4.特别提示：请应聘人员随时注意接听电话，如有时间等信息调整，随时电话通知。