人民教育出版社成立于1950年12月1日，是教育部所属的一家大型专业出版社，主要是做基础教育教材和其他各级各类教材、教育图书的编研出版和发行。
此次共有编辑出版和经营管理等45个岗位公开招聘，面向社会在职人员，符合岗位条件者均可报名。笔试、面试地点及未来工作地点均为北京。
1.报名。本次招聘采用PC端招聘官网报名和移动端报名两种方式，具体如下：
（1）PC端招聘官网报名。应聘者可以直接登录人教社的招聘官网（）并按要求做注册、报名。
（2）移动端报名。关注“人教e服”公众号，通过公众号底部“招聘”入口进行注册、报名。
2.笔试。笔试试卷包括客观选择题和主观题两部分，其中部分岗位进行专业加试。
2.PC端报名时推荐在1280*1024分辨率下使用360(极速模式)、搜狗(高速模式)浏览器访问招聘官网。
3.招聘流程中人教社将通过手机短信方式通知各环节入选者，请您保持手机畅通。
4.人民教育出版社可根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
1. 选题管理。协助领导做好选题论证相关工作，按要求报送年度出版计划。协调审稿工作，做好导向监督，督促责任编辑落实复审、终审意见。牵头重大选题备案制度建设，规范完成重大选题报送。组织生产进度协调会，定期汇总上报全社选题进度情况。
2. 成书管理。落实阅评制度，做好质量管理，组织图书阅评工作，按期上报阅评报告，探索阅评制度与编辑考评机制、图书考评机制的结合，使阅评制度发挥更大的作用。
3. 出版全流程管理工作。协助领导监督规范选题申报、三审三校，落实选题进度要求和质量要求。
4. 协助领导完成上级交办和其他单位、个人商请协办的其他工作。如组织项目申报、奖项申报、推优评比、考核考评、出版单位社会效益评价考核、盗版鉴定、专题汇报、证照年检、接待来访、处理投诉等。
1. 政治立场坚定，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，有较强的政治导向意识。
2. 具有良好的职业操守，较强的敬业精神、服务精神和团队协作精神；具有大局观念、责任意识、担当意识，具有较强的分析归纳、沟通协调能力；具有较强的时间观念和时间管理能力；品德优良、作风正派，坚持原则、办事公道；忠于职守、廉洁奉公，热爱集体、团结同志。
3. 熟悉图书出版的相关法律和法规及出版工作流程及规范，熟练操作各种办公软件，具有一定的文字功底和写作水平。
6. 有总编室编务工作经验者优先，编辑出版、中文等有关专业优先，条件优秀者可适当放宽条件。
1. 负责以市场调查与研究为基础进行产品线规划并组织实施，并对产品线进行总结优化。
2. 组织策划适合出版社定位的人文社科类选题，提升图书品质品位，打造特色品牌。
4. 负责完成组稿、审稿、编辑加工工作，确保书稿导向正确、内容完善、体例合规、质量合格。
1. 具有正规的中文、历史、哲学、政治学、社会学、国际关系等人文社科类专业硕士及以上学历学位。
3. 具备3年以上人文社科类图书编辑经验和市场调查与研究、选题策划、组稿编稿能力，有畅销图书或重点图书项目运作经验者优先。
4. 喜爱阅读，热爱出版，了解行业，具有团队协作能力，工作严谨，执行力强。
5. 熟悉图书出版法律和法规和编辑出版规则，政治立场坚定，导向把关意识强。
3.会使用主流排版软件（Indesign、方正书版等），有相关数字化排版工作经验者优先。
4.具备专业图片鉴赏和解决能力，能独立完成图片编辑处理，会熟练使用Photoshop软件。
3.会使用主流排版软件（Indesign、方正书版等），有相关数字化排版工作经验者优先。
4.具备专业图片鉴赏和解决能力, 能独立完成图片编辑处理，会熟练使用Photoshop软件。
应聘人员请将自荐材料（简历、作品集等）以电子邮件的形式发送至：主题标明“应聘图书排版”或“应聘数据资源制作”，将尽快安排笔试、面试（恕不接待来访）。
商务印书馆（上海）有限公司系商务印书馆全资子公司，成立于2011年。致力于高端学术著作、大众阅读、地方文献、人文艺术类图书及数字化出版开发，已累计出书近千个品种，逐步形成多个精品板块，广受好评，屡屡获奖。
2. 热爱图书，热爱出版传媒工作，具有扎实的文字功底、高度的责任心及良好的团队合作精神。
3. 运营自媒体：微信公众号、视频号、微博、豆瓣、抖音、小红书、B站等。
2. 有较强的文案撰写能力，文字晓畅、分寸拿捏得当；有较好的审美能力，掌握制图软件、视频编辑软件者优先。
博文视点：电子工业出版社下属的计算机图书出版分社，拥有20年历史的华语世界IT图书旗舰品牌，被誉为传统纸介质出版业中以互联网速度发展的奇迹。深耕专业出版，技术引领创新，年度销售码洋超3亿元。
1.图书策划：按照出版社的出版任务要求，关注新技术新趋势，参加前沿技术峰会，与各大企业、机构的技术大咖互动，独立完成选题的策划、立项、编辑；按照出版社的绩效考核要求，关注新媒体、新渠道的开拓，完成策划编辑绩效任务。
大连文化产业集团有限公司是经大连市政府批准组建的大连首家国有大型文化产业集团，经营事物的规模涵盖出版发行、演艺娱乐、会议服务、影视传媒、文化创意、文旅融合等六大板块。集团现拥有14个全资一级子公司，1家控股公司，2家参股公司，14个全资二级子公司，大连出版社、大连音像出版社是集团旗下的核心企业。
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。
本次选聘范围面向集团以及其他国有企业、机关事业单位、社会开展，共涉及4个岗位。
应聘人员经过相关笔试、面试考核聘用后，与集团签订劳动合同，合同期3年。集团聘期为3年，每年年度考核均为合格及以上的，可以续签劳动合同。被聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，履行程序予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用关系。
应聘人员一经正式聘用，提供存在竞争力的相应岗位市场化薪酬（特殊人才接受面议）及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假等福利待遇。
2.坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守国家法律法规。
5.熟悉国有企业管理模式，具有较强的决策判断能力、沟通协调能力，能够调动各方面积极性。
6.具有正确的业绩观，熟悉行业发展形势、有关规定法律法规等，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，能够推动企业高质量发展。
7.具有良好的个人品行、职业操守、心理素质和能正常履行职责的体质，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有一定承压能力。
1.协助总经理（社长）、总编辑制定出版社发展规划和经营目标，参与生产经营活动重大决策，对出版社社会效益和经济的效果与利益承担重要责任。
2.负责出版社的营销工作，建设图书发行全渠道销售网络，制定产品推广方案和销售计划，组织年度和每月营销活动，达成出版社各时间节点的销售任务。
3.负责图书产品线建设，制定年度出版计划，统筹产品资源及作者资源，做好图书出版的全流程管理，提升出版社图书产品质量和盈利能力。
4.规划和开发不一样的产品和服务，开发利用“大白鲸”“点石成金”品牌，拓宽业务发展渠道，实现品牌增值和利润增长。
5.打造存在竞争力的专业团队，善于发现和凝聚高素质人才，做好人才梯队建设及人才储备。
1.熟悉出版行业发展形势，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，能够推动企业高质量发展。
2.具有良好的个人品行、职业操守、遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3.十年以上出版单位、传媒公司从业经历，担任过高管或重要业务部门负责人，有丰富的企业或团队管理经验，具有业内公认的工作业绩。
4.大学本科及以上学历，副总经理（副社长）需具有出版专业中级职称，副总编辑需具有出版专业副高及以上职称，年龄在50岁以内。
本次选聘按照发布选聘公告、报名、资格审核检查、笔试、面试、确定考察对象、体检和考察、确定聘用人选及公示、聘用等程序进行。
本次公开选聘工作相关事宜官方发布渠道为：大连国资委官方公众号、大连文化产业集团官方公众号、前程无忧网站。
1.报名时间：报名从公告发布之日起至2023年6月25日23:59分截止。
2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式及网站报名方式。每人限报1个岗位。
3.提交材料：采取网上邮箱投递的方式。报名人员由大连文化产业集团官方公众号下载并据实填写《大连文化产业集团有限公司2023年公开选聘报名表》，并由本人签字承诺。报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不允许超出20M）形式报送，发送至邮箱：（邮箱主题及文件命名为：所申报的选聘岗位+姓名+身份证号码，例：XX出版社副总编辑+张三+2102*****81），不接收纸质版等其他材料形式，最重要的包含如下四类材料：
(1)《报名表》应报送电子文档和签字承诺扫描件，表中直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片；
(2)身份证、学历、学位、专业方面技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，留学生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件；
4.报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审核检查的主要是根据，须详细、如实提供，如因个人原因误报、漏报材料而导致不符合报名条件的，由报名人员自行承担相应的责任。任何一个时间里若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发基础工资、绩效工资等。
大连文化产业集团有限公司公开选聘工作领导小组（以下简称“选聘领导小组”）和第三方机构共同按照岗位工作职责与任职资格中的标准对报名人员逐一进行资格条件筛选，对报名人员进行初审，确定进入笔试环节人选。
笔试设及格线分者，不得进入面试环节。笔试时间为1个小时，由第三方机构组织，全程录音录像。笔试日期以第三方机构通知时间为准。
面试设及格线分者，不能作为考察对象。面试环节由招聘领导小组和第三方机构共同组织，全程录音录像。面试时间以第三方机构通知时间为准。
各岗位综合成绩为笔试（30%）+面试成绩（70%）。各岗位按综合成绩由高到低排序，按1:1比例确定体检和考察人选名单（综合成绩低于75分不得被确认为拟考察对象）。未确定为考察对象的面试人员，将视综合成绩，择优进入公司人才库。
在拟聘用人员授权后，选聘领导小组在法律允许的范围内通过合理、合法方式（包含第三方机构、电话、到访等）对所有拟聘人员信息进行合法的背景调查，主要内容有：人事档案、职业资格、信用等级、职业操守等。体检须在三甲级医院做，并于规定时间内完成。体检时间将通过邮件、短信或者电话另行通知，体检费用由应聘人员自理。放弃体检或考察及体检或考察不合格的，取消进入公示环节资格。另，如因个人问题造成不能进入公示环节，选聘领导小组可采取人员递补的方式从公司人才库中按该岗位综合成绩排序择优产生递补人员，并单独履行体检和考察程序。
拟聘人员考察工作结束后，选聘领导小组集体研究决定拟聘用人选，对拟聘用人员名单在一些范围内进行公示，公示时间为5个工作日。
公示期结束后，对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，按照有关法律法规与公司签订劳动合同后正式入职，并进入试用期。对反映有严重问题并查有实据（如党、政、纪处分）影响任职的人员，取消聘用资格。
1.对此次公开选聘的岗位，实行试用期管理，试用期满后，经考核合格的，正式录用，经考核不合格的，予以解除劳动合同。
2.本公告中涉及工作、学历和任职年限计算以及有关情况的掌握，时间点均截至2023年6月25日，特别优秀者可适当放宽条件。
3.根据岗位报名情况，文化产业集团将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
1.党政机关、事业单位正式工作人员一经录用，不再保留原身份，不对应行政级别。
2.报名人员须确保手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。
3.报名人员须对照本公告规定的条件按照实际申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合相关规定的，则取消资格，责任自负。
4.报名者被聘用后，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
6.材料原件查验后当场退还，复印件将作为公司选聘工作存档材料予以保存，不再退还。
7.参加笔试人员请自备签字笔、直尺、计算器等必要答题工具，演算纸由第三方机构现场提供。
9.参加面试人员除身份证外，无需携带其他材料，身份证将在查验后当场返还。
华中科技大学出版社坐落于武汉风景优美的汤逊湖畔，身处中国光谷核心腹地的国家大学科技园内，是教育部直属的全国重点大学出版社，是最早实现转企改制、市场化运作的高校出版社。出版社同时拥有图书、音像、电子出版物、网络出版物四大出版权，现有员工近400人，80%以上具有本科以上学历编校研发人员。除武汉本部外，在北京、天津、广州还有设出版业务分部。
2.作为项目负责人独立承担既定工作任务，把控作者稿件编写进度，协调稿件加工进度，撰写营销相关文案，处理成书后期事务。
1.统招硕士及以上学历，经管、英语、机械、自动化、材料学、电气、医学等相关专业。
2.对相关专业领域前沿技术、学术研究能够敏锐地捕捉、跟踪和分析，有独到见解；具备收集理解学术及教育类资讯的能力和兴趣。
3.政治意识强，善于沟通，思维敏捷，具有一定的社会活动能力和开拓创新能力。
1.严格执行国家新闻出版署和出版社图书品质衡量准则，承担书稿审读及文字编辑加工工作。
1. 硕士及以上学历，英语六级以上水平，经管、英语、机械、自动化、材料学、电气、医学等相关专业。
1. 双休及弹性工作制（上班时间弹性为8:00-9:30，下班时间弹性为16:30-18:00）。
3. 良好的发展平台、丰富的资源（有很多机会参加社科领域诸多学术会议，在各种好书上市之前抢先阅读，参加各种读书沙龙并请大咖作者签字留念）。
7. 工会文体活动（各种俱乐部、团活动，徒步、健身、舞蹈、瑜伽、乒乓球、羽毛球、篮球、网球）。
1.报名方法：有意者请将简历投递至邮箱：，邮件主题：姓名+专业+学历+应聘岗位
中国和平出版社成立于1985年8月，是中国宋庆龄基金会所属国家级出版社。主要出版有关宋庆龄同志的著作和各类少年儿童读物，侧重于低幼儿童读物。2008年，为适应文化体制改革需要，经原国家新闻出版总署批准，由中国宋庆龄基金会和江西省出版集团公司联合对中国和平出版社改制重组。改制重组后的中国和平出版社有限责任公司，其主管单位为江西省出版集团公司，主办单位为江西省出版集团公司和中国宋庆龄基金会。
政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。
4.开展双效选题的策划和组稿工作，建立稳定的作者队伍，巩固、发展稿源基地。
1.符合干部选拔任用“德、能、勤、绩、廉”等有关要求，思想政治素质过硬。
6.熟悉国家出版宏观管理政策和出版产业高质量发展趋势，具有较强的政治意识，熟悉企业经营管理和较强的开拓创新意识，有着非常丰富的编辑出版工作经验，具备图书选题策划能力和内容把关能力。
2.能独立完成稿件的编辑加工和校对，消灭逻辑、语言、文字、格式等差错，并达到编校合格的标准。
1.负责对校样内容做全面审查，对政治性、思想性、科学性、知识性等方面存在的不准确问题进行改正。
3.负责检查目录与页码是否一一对应，检查稿件封面（书脊、封底）、扉页、版权页中信息及有关数据是否准确。
2.及时、准确、全面地了解和开拓市场，包括客户的数量、结构、规模、性质、信用、经营方向和发展前途等。
9.发行员与财务专员之间要团结协作，认认真真地对待每一个电话、每一份传真及开单、对账、开票、撤单、分账、统计等工作。
中山大学出版社成立于1983年，依托中山大学举办。自成立以来，一直以“服务大学、服务社会”作为建社宗旨，将“大学出版社是大学学科建设的窗口”视为己任，以多元化、专业化、国际化为建社目标，始终贯彻“精品立社，项目强社”的发展战略。
地理、环境、生物（海洋生物资源与环境）、计算机、统计学及新工科建设涉及的其他相关专业。
2.有较强的政治敏感性，具有对出版物的政治把关能力，具备扎实的文字功底。
3.负责出版物的统筹，组稿编审、设计对接，以及确保图书质量，保证稿件内容完善、体例严谨、材料准确、语言文字通达、逻辑严密。
1. 完成学术期刊的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。
2. 能完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。
2. 教育程度及相关工作经验：硕士及以上学历，有学术期刊或学术图书编辑工作经验者优先。
3. 基本素质：有较为扎实的文字功底；有学术研究专长；关注外语学科发展。
1. 所学专业：设计学类、戏剧与影视学类、美术学类、新闻传播学类、计算机类、新媒体艺术、新媒体技术相关专业。
2. 教育程度及相关工作经验：硕士研究生，有美术设计、动画制作、视频包装及相关实习经验者优先。
3. 基本素质：热爱教育出版事业，关注美术设计、动画制作、视觉包装在数字教材中的发展潮流；在美术设计、动画制作、视觉包装等专业领域具有独到见解和创新精神；熟练使用Photoshop，Illustrator，After Effects , Premiere 等设计软件；学习能力强，可快速掌握专业相关知识和技能，及时开展工作。
4. 工作态度与能力：工作认真细致、吃苦耐劳，责任心和执行强，团队合作意识强，具备较好的沟通协调能力。
2. 教育程度及相关工作经验：硕士以上（含）学历，有编辑工作经验者优先。
3. 基本素质：具有深厚的教育技术、出版、新媒体相关专业背景和扎实的文字功底；热爱教育行业，了解教育政策，关注教育发展，尤其是在线教育发展；对融媒体教育教学产品设计和研发有强烈兴趣、独到见解和钻研精神，执行力强，跟进项目能高质量如期完成。
4. 工作态度与能力：熟练使用图片、音视频软件，学习能力强，可快速掌握专业相关知识和技能，能快速适应多项目并发工作；能够配合技术人员实现PC端、H5端、小程序端的前端页面开发者优先。
有意应聘以上岗位者请发电子邮件至：.cn；邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学校+专业+学历”。
中国妇女出版社创建于1981年, 由中华全国妇女联合会主管主办，是我国唯一一家专注于服务妇女儿童事业的国家级综合出版社。
2.负责选题的全流程运作，包括审稿、产品整体设计、营销推广等、整体把控选题进度和图书质量。
3.开拓选题资源，建立并维护与作者、译者、插画师、阅读推广人及相关合作机构的良好关系。
1.熟悉党和政府的出版方针政策，了解国家出版管理规章制度，具有较强的政治意识和责任意识。
2.教育学、心理学、人类学、社会学、中文、历史等社会科学相关专业，硕士研究生及以上学历。
4.具有家庭教育、孕产养育、女性、少儿类图书出版2年以上从业经验，有一定的选题资源。
5.热爱编辑工作，有广泛的阅读兴趣，有较强的市场意识及选题策划、工作统筹和文字能力。
6.身心健康，积极主动，思维活跃，拥有非常良好的沟通能力、敬业素养及团队合作精神。
1.负责图书出版全流程工作，确保稿件内容符合出版规范和行业规范，图书质量合格。
2.具有对家庭教育、孕产养育、女性、少儿类等门类的其中一类或几类图书稿件的判断能力，对不符合标准要求的稿件能提出建设性修改意见，能独立完成编辑工作并撰写相关文案。
1.熟悉党和政府的出版方针政策，了解国家出版管理规章制度，具有较强的政治意识和责任意识。
2.教育学、心理学、人类学、社会学、中文、历史、编辑出版等社会科学相关专业本科及以上学历。
4.喜欢文字工作，执行力强，具有家庭教育、孕产养育、女性、少儿类图书出版2年以上从业经验。
