为了推进技术南安举动，依据《泉州市委人才作业领导小组印发 关于加强新时代高技术人才队伍建设的若干办法 的告诉》（泉委人才〔2023〕2号）、《泉州市人力资源和社会保障局关于印发泉州市技术大师评选规则的告诉》（泉人社规〔2023〕3号）文件精力，结合我市实践，南安市人社局决议评选3-10名

  凡南安市行政区域内的各类企业、事业单位员工（含民营、合资、股份制和个别经济安排），契合评选条件的自由作业者，支持我国的领导，恪守法令和法规，酷爱本职作业，有杰出的作业道德和敬业精力，一般年龄在50周岁以下，具有技师以上作业资格（作业技术等级）后，在出产一线岗位作业二年以上的高技术人才，契合以下条件之一的，可申请参与南安市技术大师的评选。

  在育人带徒方面成绩杰出，所培养学生或所带徒弟多人成为院所、院校、企业技术主干，并在泉州市级及以上各类作业技术比赛中获得优异成绩〔国家级作业技术比赛前10名；省级一类（二类）作业技术比赛前5名（前3名）；地市级一类（二类）作业技术比赛前3名（第1名）〕。

  在技术上有重要发明创造或改造效果，在本企业、同作业中具有抢先技术技术水平，并总结出先进操作技术办法；或作为完成人，编写国家规范或规范，省级及以上作业、区域规范或规范，经有关部门同意并发布施行，获得显着经济社会效益。

  长时间在出产一线作业，在技术改造、技术改善和推行服务等方面做出杰出技术奉献；或在大中型企业技术改造、引入消化高新技术中，创造性地处理严重技术难题，获得显着经济社会效益。

  具有作业公认的绝技绝活，并在活跃发掘和传承传统工艺上作出较大奉献；或为泉州市级以上工艺美术大师或非物质文化遗产传承人。

  作业技术在全国、全省或泉州市本作业（范畴）处于抢先水平，获得过“全国技术能手”“福建省技术能手”或“泉州市技术能手”称谓。

  依据福建省人力资源和社会保障厅有关法令法规，被企业评聘为特级技师的技术人才。

  从事尚无国家作业规范的作业，应在作业中获得杰出成绩，在同行中享有较高名誉，是泉州市级以上技术型领军人才。

  环绕泉州市“8+4”要点工业、南安“4+2”现代工业系统，在推进新工业新业态新作业开展，促进作业创业、人力资源开发和作业技术教育作业等方面，获得杰出成绩或作出较大奉献。

  （一）各乡镇（大街、雪峰开发区）担任对本辖区内申报目标的资料来开始审阅；市直机关事业单位、市属国有企业的作业主管部门担任对本单位申报目标的资料来开始审阅，并填写《南安市技术大师引荐汇总表》（附件5）向市人社局引荐。

  （二）市人社局对各乡镇（大街、雪峰开发区），市直有关部门引荐的提名人资料来审阅，安排专家评定，研讨审定评定成果，并在“南安市人民政府”网站公示5个作业日，公示无异议后，确认当选名单。

  3.事迹资料：不少于1500字，全面反映提名人的作业道德、精深技术、杰出成绩和为公司制造开展所作出的奉献（格局参阅附件3），并加盖用人单位公章；

  4.申报人的基本状况（技术等级、作业场所、训练状况等），个人成果（获奖状况、理论研讨、技术效果等），作业奉献（出产效益、带徒状况、技术推行等），社会影响等相关佐证资料复印件。

  ★★★ 以上第3、4项资料应收拾、装订成册（格局参阅附件4）。申报资料应本着勤俭节约准则，不得过度装帧和润饰。申报资料一致选用A4纸是非打印（复印），保证文字和图片清楚明晰，装订简略简练。

  2.对新获评南安市技术大师的，依照《关于加强新时代高技术人才队伍建设的十条办法》给予每人1万元的一次性奖赏。